电影38天剧情简介

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本文目录

  1. 老公在看守所已经38天了,检查院什么消息也没有我该怎么办
  2. 怀孕38周3天了,没发作可以提前剖腹产了吗
  3. 劳动法规定离职一定要30天吗

[One]、老公在看守所已经38天了,检查院什么消息也没有我该怎么办

首先要搞清楚你老公是在看守所还是拘留所,如果是看守所就表示检察院已经下达逮捕证了,这样检察院很快就会向法院提起公诉

[Two]、怀孕38周3天了,没发作可以提前剖腹产了吗

怀孕38周加三天呢,如果想做剖宫产也可以先去医院检查,宝宝发育的情况。如果宝宝已经发育成熟了,一切正常是可以提前做剖宫产的。如果发育不太好,没有成熟,那么不能提前太早了。但是如果能够顺产,尽量顺产,毕竟做剖宫产对身体影响也是很大的。

[Three]、劳动法规定离职一定要30天吗

〖One〗、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;

〖Two〗、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。〖Three〗、没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接提交辞职信就走人,这个时候就是劳动者违法,给用人单位造成的直接经济损失、**该劳动者产生的费用,用人单位可以要求承担。劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(辞职信、辞职报告),这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续,可以通过申请劳动仲裁解决。

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