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本文目录
[One]、党政领导干部条例包括哪些
〖One〗、第一条为了坚持和加强党的全面领导，坚持党要管党、全面从严治党，推动各级党政领导班子和领导干部做到忠诚干净担当、带头贯彻落实党中央决策部署，完善干部考核评价机制，建设一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质党政领导干部队伍，根据《中国共产党章程》和有关法律，制定本条例。
〖Two〗、第二条本条例所称考核工作，是指党委（党组）及其组织（人事）部门按照干部管理权限，对党政领导班子和领导干部的政治素质、履职能力、工作成效、作风表现等所进行的了解、核实和评价，以此作为加强领导班子和领导干部队伍建设的重要依据。
〖Three〗、考核方式主要包括平时考核、年度考核、专项考核、任期考核。
〖Four〗、第三条考核工作以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，坚持把政治标准放在首位，着眼于实现“两个一百年”奋斗目标，突出考核贯彻党中央重大决策部署，统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局、贯彻落实新发展理念的实际成效，坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，奖勤罚懒、奖优罚劣，调动各级党政领导班子和领导干部积极性、主动性、创造性，树立讲担当、重担当、改革创新、干事创业的鲜明导向。
[Two]、退休干部的职务职级如何确定
退休干部职务职级在退休时候就都免除了，退休后就是根据退休前的职务职级对应的职务职级工资和级别工资核定养老金待遇，以及单位的统筹外发放的相关津贴补贴，还有医疗待遇，总结就是按退休前所担任的职务职级向社保部门申报确定待遇即可。
[Three]、中央干部退休年龄规定
中央干部退休年龄一般在70-75岁。有一些中央领导干部到了退休年龄，仍然有条件，有能力工作，经过党组织研究讨论可以继续做中央领导干部工作。
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